Трудовые: формы документов

Трудовые отношения – понятие очень обширное. Если говорить в двух словах, то это сотрудничество между двумя сторонами: работником и работодателем. Причем первый обязан выполнить какую-то работу, а второй – её оплатить.

Документооборот таких отношений огромный, он насчитывает несколько тысяч различных форм. Первое, что приходит на ум, это, конечно же, трудовой договор. В этом документе прописываются все условия предстоящего сотрудничества. Помимо этого к понятию трудовых отношений относятся такие документы, как:

• любые формы анкетных данных работника;
• бухгалтерские документы;
• графики работ;
• акты выполнения работ или отказа от них;
• всевозможные инструкции;
• приказы, докладные, заявления и служебные записки.