Рекомендации: формы документов
Рекомендация (в единственном числе), рекомендательное письмо – это вид кадрового документа. Составляется представителем одного работодателя на бывшего сотрудника для передачи этим сотрудником новому работодателю. Мода на рекомендации пришла с Запада, в России приживается плохо.
Рекомендации (во множественном числе), методические рекомендации – это вид организационно-правового документа. В отличие от указаний, положений, инструкций рекомендации не обязательны для исполнения, просто желательны. Поэтому требовать от чиновников реализации рекомендаций смысла нет, зато самим чиновникам выполнение рекомендаций может помочь забраться на ступень выше в табели о рангах.
- Методические рекомендации по организации и проведению сертификации работников службы управления персоналом компании
- Примерный текст методических рекомендаций по заключению трудовых договоров с работниками предприятия
- Рекомендации дирекции ОАО "РЖД" принять (отклонить) обращение организации о наделении ее правом реализации проездных документов в пункте продажи, открытии дополнительных пунктов с целью расширения сети обслуживания пассажиров
- Рекомендации для формирования позиции Российской Федерации по вопросу об утверждении годового отчета открытого акционерного общества, акции которого находятся в собственности Российской Федерации
- Рекомендации для формирования позиции Российской Федерации по вопросу о согласовании сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, и крупной сделки открытого акционерного общества, акции которого находятся в собственности Российской Федерации
- Рекомендации по заполнению реквизитов журнала учета деклараций об объектах недвижимого имущества, право собственности на которые зарегистрировано органом, осуществляющим государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним
- Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме
- Рекомендации по подготовке резюме
- Рекомендация для включения работника в кадровый резерв (приложение к положению о формировании и работе с резервом руководящих кадров) (образец заполнения)
- Рекомендация на включение в резерв кадров кандидата для выдвижения на должность (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров государственного унитарного предприятия)