Ученический договор с работником организации

Файл текстовой версии: 9,2 кб
Поделиться:


                         НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
               В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ
    ОКПО                         ОГРН                         ИНН/КПП
                     Справочные данные о работодателе
---------------------------------------------------------------------------
                           УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
                           Код формы документа
"__" __________ 20__ г.                                       N ___________
                      _____________________________
                      (место составления (издания))
                          1. Стороны по договору
   1.1. Предприятие (организация, учреждение) ____________________________
___________________________________________________________________________
                              (наименование)
в лице ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
                           (должность, Ф.И.О.)
именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и  гражданин
(гражданка) ______________________________________________________________,
                                       (Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем "Работник",  с другой стороны,  заключили настоящий
договор о нижеследующем.
                           2. Предмет договора,
              основные обязанности сторон по его исполнению
   2.1. Работник проходит обучение по специальности ______________________
___________________________________________________________________________
          (наименование профессии, специальности, квалификации)
в ________________________________________________________________________,
          (наименование структурного подразделения предприятия)
а работодатель обеспечивает работнику надлежащие условия для обучения.
   2.2.  По  окончании  обучения  работник, в  соответствии  с  полученной
профессией  (специальностью, квалификацией), обязуется проработать по вновь
заключенному трудовому договору с работодателем в течение _________________
___________________________________________________________________________
                              (месяцев, лет)
со дня истечения срока настоящего договора.
   2.3. Работодатель  обязуется принять  работника  на  работу в  качестве
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
          (наименование профессии, специальности, квалификации)
при условии успешного окончания им обучения по указанной профессии.
                        3. Срок действия договора
   3.1. Настоящий договор  действует  в течение времени обучения работника
указанной профессии - с ________________________ по _______________________
(дата начала, дата окончания - указать конкретно)
         4. Размер оплаты обучения работника в период ученичества
   4.1.  Работодатель  возмещает   все  расходы,  связанные   с  обучением
работника по указанной профессии.  Кроме того, работодатель ежемесячно  (не
позднее  ___  числа  каждого  месяца)  в  течение  срока  действия договора
выплачивает работнику денежное вознаграждение в размере ___________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
                           (указать конкретно)
но не менее одного МРОТ,  установленного в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
                        5. Прочие условия договора
   5.1.  Настоящий  договор  является дополнительным  к ранее заключенному
между работодателем и работником трудовым договором от 00.00.0000 N 000.
   5.2.  Во  всем  остальном,  что  не определено содержанием   настоящего
договора, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
   5.3.  Неисполнение  (ненадлежащее исполнение)  сторонами обязательств в
соответствии   с  настоящим  договором  влечет  за  собой  для  виновных  в
неисполнении   (ненадлежащем  исполнении)   наступление  ответственности  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
                             Подписи сторон:
           РАБОТОДАТЕЛЬ                             РАБОТНИК
           Наименование                      Фамилия, имя, отчество
  ______________________________         ______________________________
  ______________________________         ______________________________
    Сведения об уполномоченном                 Данные о документе,
  представителе Работодателя <1>             удостоверяющем личность
  ______________________________          Работника (паспортные данные)
  ______________________________         ______________________________
  ______________________________         ______________________________
  ______________________________         ______________________________
    Основания, подтверждающие                  Номер свидетельства
     полномочия представителя             государственного пенсионного
           Работодателя                            страхования
  ______________________________         ______________________________
  ______________________________                       ИНН
  ______________________________         ______________________________
      Фактический адрес <2>:                   Фактический адрес:
  ______________________________         ______________________________
  ______________________________         ______________________________
              Подпись                                Подпись
  М.П. _________________________         М.П. _________________________
    Дата подписания договора               Дата подписания договора
     "__" __________ 20__ г.                "__" __________ 20__ г.
                 ЭКЗЕМПЛЯР ДОГОВОРА НА РУКИ ПОЛУЧИЛ <3>:
"__" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
         (дата, фамилия, имя, отчество, личная подпись работника)

--------------------------------

<1> Или работодателе - индивидуальном предпринимателе с указанием его паспортных данных (по форме, предусмотренной для работника (см. правую колонку)).

<2> Может указываться при отличии от адреса, указанного в соответствии с учредительными документами, для ведения переписки. То же - у работника.

<3> В соответствии со ст. 67 ТК РФ отметка о получении работником экземпляра трудового договора оформляется на экземпляре, остающемся в распоряжении работодателя.


Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме:

Востребованные договоры