Ученический договор, заключаемый с работником для его переобучения без отрыва от производства

Файл текстовой версии: 6,2 кб
Поделиться:

                           (Эмблема предприятия)
                        Наименование предприятия
                         УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР <1>
"__" ____________ 20__ г.   г. _________________                    N _____
                         1. СТОРОНЫ ПО ДОГОВОРУ
                                     закрытое акционерное общество
                                     "Яхрома"
Предприятие (организация, учреждение) -------------------------------------
                                                 (наименование)
      директора Меликьяна Марата Микаэловича
в лице -------------------------------------------------------------------,
                               (должность, Ф.И.О.)
именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и  гражданин
           Лунева Лидия Леонтьевна
(гражданка) --------------------------------------------------------------,
                                      (Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем "Работник",  с другой стороны,  заключили настоящий
договор о нижеследующем.
    2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА, ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ
Работник проходит переобучение без отрыва от производства  по специальности
                            делопроизводитель
---------------------------------------------------------------------------
          (наименование профессии, специальности, квалификации)
 службе документационного обеспечения управления предприятия
в ------------------------------------------------------------------------,
           (наименование структурного подразделения предприятия)
а Работодатель обеспечивает Работнику надлежащие условия для обучения.
По окончании  обучения  Работник  в  соответствии  с полученной  профессией
(специальностью, квалификацией) обязуется проработать по вновь заключенному
трудовому договору  с Работодателем в течение 3 лет со  дня истечения срока
настоящего договора.
Работодатель  со своей стороны  обязуется принять  Работника  на  работу  в
        делопроизводителя
качестве ------------------------------------------------------------------
               (наименование профессии, специальности, квалификации)
при условии успешной переподготовки по указанной специальности.
                        3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Настоящий договор действует  в течение времени переподготовки Работника  по
                     с 01.01.2005 по 30.06.2005
указанной профессии - -----------------------------.
                          (указать конкретно)
        4. РАЗМЕР ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА В ПЕРИОД УЧЕНИЧЕСТВА
Работодатель возмещает все расходы,  связанные с переподготовкой  Работника
по указанной профессии.  Кроме того,  Работодатель  ежемесячно  (не позднее
20-го числа каждого месяца)  в течение срока действия  договора выплачивает
Работнику денежное  вознаграждение в размере одного МРОТ,  установленного в
соответствии с законодательством РФ.
                       5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
Настоящий  договор  является  дополнительным  к  ранее  заключенному  между
Работодателем и Работником трудовым договором.
Во всем  остальном,  что  не определено  содержанием  настоящего  договора,
стороны руководствуются законодательством РФ.
Неисполнение    (ненадлежащее    исполнение)    сторонами    обязательств в
соответствии   с  настоящим   договором   влечет   за  собой  для  виновных
в  неисполнении   (ненадлежащем  исполнении)   наступление  ответственности
в соответствии с законодательством РФ.
                             Подписи сторон:
          Работодатель:                              Работник:
   ___________________________              __________________________
   ___________________________              __________________________
   ___________________________              __________________________
   ___________________________              __________________________

--------------------------------

<1> Данный вид договора следует рассматривать как дополнение к заключенному ранее с работником трудовому договору. Последний сохраняет свою силу на период переподготовки работника, если иное не определено соглашением сторон по договору.


Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме:

Востребованные договоры