Договор с работником о полной индивидуальной материальной ответственности

Файл текстовой версии: 10,1 кб
Сохранить документ:

Образец документа:

                      Договор с работником
      о полной индивидуальной материальной ответственности
      "__"________________ 20__ г.   N __________________
                         г. ______________
   Основание
   В соответствии   со  ст.  ст.  242 - 244   Трудового   кодекса
Российской Федерации  письменные договоры  о полной индивидуальной
материальной  ответственности,   т.е.   о возмещении  работодателю
причиненного  ущерба  в  полном  размере  за недостачу  вверенного
работникам   имущества,   могут   быть   заключены   предприятием,
объединением, организацией и учреждением с работниками, достигшими
18-летнего   возраста   и   непосредственно   обслуживающими   или
использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, если
категории работников,  с которыми могут быть  заключены  указанные
договоры  или  выполняемые ими работы,   предусмотрены  в перечне,
утвержденном в установленном порядке.
   В целях   обеспечения   сохранности   материальных  ценностей,
принадлежащих ___________________________________________________,
                          (наименование организации)
законодательством о труде РФ:
Администрация ___________________________________________________,
                (наименование организации, предприятия и т.п.)
именуемая далее - Работодатель, в лице ___________________________
_________________________________________________________________,
              (должность, фамилия, имя и отчество)
действующего на основании ________________________________________
                             (устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и гр-н(ка) России _______________________________
                                  (фамилия, имя, отчество, данные
_________________________________________________________________,
             паспорта или заменяющего его документа)
именуемый(ая)  далее Работник,  действующий(ая)  в своих интересах
и от своего имени,  с другой стороны,  заключили настоящий договор
о нижеследующем.
   1. Работник, занимающий должность ____________________________
                                       (наименование должности)
или выполняющий работу __________________________________________,
                                 (наименование работы)
непосредственно  связанную  с хранением,  обработкой,  пересчетом,
проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей,
принимает    на  себя    полную    материальную    ответственность
за необеспечение  сохранности  вверенных ему  ценностей  и в связи
с изложенным обязуется:
   а) бережно  относиться  к переданным  ему  денежным,  товарным
ценностям,  иному  имуществу  и  принимать  меры  к предотвращению
ущерба;
   б) своевременно сообщать Работодателю  о всех обстоятельствах,
угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
   в) строго соблюдать  установленные правила совершения операций
с ценностями и их хранения;
   г) возмещать  суммы  допущенных  по его  вине  недостач  и  не
выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;
   д) не  разглашать   известные   ему   сведения   об  операциях
по   хранению   ценностей,   их   отправке,   перевозке,   охране,
сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
   2. Работодатель обязуется:
   а) создавать  Работнику  условия,  необходимые  для нормальной
работы  и  обеспечения полной сохранности  вверенных ему денежных,
товарных ценностей или иного имущества;
   б) знакомить   Работника    с  действующим   законодательством
о  материальной  ответственности  рабочих  и  служащих  за  ущерб,
причиненный  объединению,  предприятию,  организации,  учреждению,
а также  с инструкциями  и  правилами  хранения,  приема,  выдачи,
обработки, пересчета и перевозки ценностей.
   3. В  случае  необеспечения  по  вине  Работника   сохранности
вверенных ему  ценностей или имущества определение размера ущерба,
причиненного  организации   (предприятию)   Работодателя,  и   его
возмещение    производятся     в   соответствии    с   действующим
законодательством.
   4. Работник не несет материальной ответственности,  если ущерб
причинен не по его вине.
   5. Споры   и  разногласия,   которые   могут   возникнуть  при
исполнении  условий   настоящего  договора,   стороны   его  будут
стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению.  При
недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для
разрешения   его  в  порядке,   предусмотренном  законодательством
о труде Российской Федерации.
   6. Настоящий договор  в период его действия может быть изменен
или дополнен его сторонами.
   При этом  все  указанные  изменения  и  дополнения будут иметь
правовую  силу  только  в  случаях  их  письменного  оформления  и
подписания  сторонами  в  качестве  неотъемлемой  части настоящего
договора.
   7. Действие настоящего договора распространяется  на все время
работы с вверенными Работнику денежными,  товарными ценностями или
иным имуществом.
   8. По всем вопросам,  не нашедшим  своего  решения  в условиях
(положениях) настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим
из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их
имущественных и моральных  прав и интересов,  защищаемых  законом,
стороны  настоящего договора  будут руководствоваться  положениями
Трудового  кодекса  РФ   и   иных   соответствующих   обязательных
нормативных актов Российской Федерации.
   9. Данные сторон договора:
         Работодатель                        Работник
________________________________ _________________________________
(наименование, адрес с индексом,     (Ф.И.О., адрес с индексом,
        телефон, факс)                         телефон)
ИНН ____________________________ Паспорт серии ___________________
Расчетный счет N _______________ Выдан ___________________________
в банке ________________________ (кем) ___________________________
в г. ___________________________ (когда) _________________________
корр. счет N ___________________ ИНН _____________________________
БИК ____________________________
   Настоящий договор подписан в г. __________________________ ___
________________ 20 __ г. в двух экземплярах: по одному для каждой
из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.
   Подписи сторон договора:
_____________ (Фамилия, И.О.)   __________________ (Фамилия, И.О.)
Работодатель                        Работник
   М.П.

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме: