Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (образец заполнения)

Файл текстовой версии: 13,6 кб
Поделиться:


Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

Открытое акционерное общество "Кристалл", далее именуемое Работодатель, в лице директора Пашкова Виктора Андреевича, действующего на основании устава, с одной стороны, и члены коллектива (бригады) склада ОАО "Кристалл", именуемые в дальнейшем "бригада", в лице бригадира - заведующего складом В.П. Трошина заключили настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет Договора

"Бригада" принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ей для выполнения работ по приему на хранение, учету, отпуску (выдаче) продукции на складе ОАО "Кристалл", а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба, причиненного бригадой, иным лицам, а Работодатель обязуется создать "бригаде" условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору.

II. Общие положения

1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом Работодателя, объявляется "бригаде" и прилагается к настоящему Договору.

2. Комплектование вновь создаваемой "бригады" осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав "бригады" новых работников принимается во внимание мнение "бригады".

3. Руководство "бригадой" возлагается на бригадира. Бригадир назначается приказом Работодателя. При этом принимается во внимание мнение "бригады". При временном отсутствии руководителя-бригадира его обязанности возлагаются Работодателем на одного из членов "бригады".

4. При смене руководителя-бригадира или при выбытии из "бригады" более 50% ее первоначального состава настоящий Договор должен быть перезаключен.

5. Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава "бригады" отдельных работников или приеме в "бригаду" новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена "бригады" указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает Договор и указывает дату вступления в бригаду.

III. Права и обязанности "бригады" и Работодателя

6. "Бригада" имеет право:

а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства вверенного имущества;

б) принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности состояния вверенного "бригаде" имущества;

в) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного "бригаде" имущества;

г) в необходимых случаях требовать от Работодателя проведения инвентаризации вверенного "бригаде" имущества;

д) заявлять работодателю об отводе членов "бригады", в том числе бригадира, которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного "бригаде" имущества.

7. "Бригада" обязана:

а) бережно относиться к вверенному "бригаде" имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;

б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного "бригаде" имущества;

в) своевременно ставить в известность Работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного "бригаде" имущества.

8. Работодатель обязан:

а) создавать "бригаде" условия, необходимые для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного "бригаде";

б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению "бригадой" сохранности вверенного имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности;

в) знакомить "бригаду" с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с иными нормативными правовыми актами (в том числе локальными) о порядке хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ей имуществом;

г) обеспечивать "бригаде" условия, необходимые для своевременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного ей имущества;

д) рассматривать вопрос об обоснованности требования "бригады" о проведении инвентаризации вверенного ей имущества;

е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод и в случае обоснованности отвода принимать меры к выводу его из состава "бригады", решать вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим законодательством;

ж) рассматривать сообщения "бригады" об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ей имущества, и принимать меры по устранению этих обстоятельств.

IV. Порядок ведения учета и отчетности

9. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о движении имущества осуществляются в установленном порядке бригадиром.

10. Плановые инвентаризации вверенного "бригаде" имущества проводятся в сроки, установленные действующими правилами. Внеплановые инвентаризации проводятся при смене бригадира, при выбытии из "бригады" более 50% ее членов, а также по требованию одного или нескольких членов "бригады".

11. Отчеты о движении и остатках вверенного "бригаде" имущества подписываются бригадиром и в порядке очередности одним из членов "бригады". Содержание отчета объявляется всем членам "бригады".

V. Возмещение ущерба

12. Основанием для привлечения членов "бригады" к материальной ответственности являются прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный "бригадой" Работодателю, а также ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба, причиненного "бригадой", иным лицам.

13. "Бригада" или член "бригады" освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по их вине.

14. Определение размера ущерба, причиненного "бригадой" Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством.

15. Настоящий Договор вступает в силу с 10 июня 2010 г. и действует на весь период работы "бригады" с вверенным ей имуществом у работодателя.

16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из которых находится у Работодателя, а второй у руководителя "бригады" (бригадира).

17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

    Адреса сторон Договора:                        Подписи сторон Договора:
Работодатель               ОАО "Кристалл"
                         ----------------
             г. Ворсма, ул. Новослободская, д. 23
             ------------------------------------
                 ИНН/КПП 7702116258/770701001              Пашков
                 ----------------------------             --------
Бригадир                                                    Трошин
                                                          --------
Члены "бригады"                                             Лопырев
                                                          --------
                                                           Козлов
                                                          --------
                                                             М.П.
Дата заключения Договора                   10.06.2010
                                          ----------

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме:

Востребованные договоры