Договор на выпуск и обслуживание зарплатных банковских карт (образец)

Тематика документа: Прочие договоры
Файл текстовой версии: 24,7 кб
Сохранить документ:

Образец документа:

Договор N _____ на выпуск и обслуживание зарплатных банковских карт

г. Москва

"____" ______________ 20__ г.

Коммерческий банк "Старый Кремль" (общество с ограниченной ответственностью), именуемый в дальнейшем "Банк", в лице Председателя Правления Банка г-на Мельникова С.А., действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________, именуемое в дальнейшем "Организация", в лице ________________________, действующего на основании ___________________________, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Термины, применяемые в договоре

1.1. Банковская карта (карта) - дебетовая карта, являющаяся персонализированным платежным средством, предназначенным для оплаты товаров, услуг и получения наличных денежных средств на территории России и за рубежом.

Карта выпускается Банком, является собственностью Банка и выдается во временное пользование на срок, установленный Банком.

Использование карты регулируется законодательством Российской Федерации, правовыми нормами международной платежной системы Europay International и настоящим договором.

1.2. Держатель карты (держатель) - сотрудник Организации, на имя которого Банком выпущена карта.

1.3. Счет банковской карты (счет карты) - лицевой счет, открываемый на имя держателя в Банке по месту заключения договора для проведения расчетов по карте.

1.4. Персональный идентификационный номер (ПИН) - индивидуальный код, присваиваемый каждой карте держателя и используемый для идентификации держателя при совершении операций с помощью электронных терминалов или банкоматов в качестве аналога личной подписи.

1.5. Тарифы Банка - нормативные документы Банка, в которых установлены условия выдачи и плата за обслуживание карт.

2. Предмет договора

Банк открывает для сотрудников Организации счета карт в рублях РФ, выпускает для держателей карты, обеспечивает обслуживание расчетных операций держателей по картам.

2.2. Банк осуществляет по поручениям Организации зачисление денежных средств (заработной платы, премий, стипендий, материальной помощи и т.д.) на счета карт сотрудников Организации, а Организация осуществляет надлежащее оформление платежных документов.

3. Обязанности Сторон

3.1. Организация обязуется:

3.1.1. Представлять в Банк для выпуска карт и дальнейшего зачисления денежных средств на счета карт следующие документы:

список на выпуск карт для сотрудников Организации, подписанный руководителем и главным бухгалтером Организации, подписи которых должны быть удостоверены печатью Организации в 2-х экземплярах (Приложение 1 к настоящему договору);

заполненные и подписанные сотрудниками, указанными в списке, заявления - условия получения карты Банка (установленной Банком формы). Подписи сотрудников на заявлениях - условиях получения карты Банка должны быть заверены уполномоченным лицом Организации с указанием его должности, фамилии, имени, отчества и проставлением печати Организации;

список с образцами подписей лиц, уполномоченных подписывать списки на зачисление заработной платы сотрудников на счета банковских карт, и образцом печати Организации.

3.1.2. Представлять Банку сведения о контактных и доверенных лицах Организации, которым поручено взаимодействие с Банком по вопросам, связанным с исполнением настоящего договора.

3.1.3. Представлять Банку по системе "клиент - банк" платежные документы на сумму перечислений на счета карт и одновременно на сумму платы за зачисление в соответствии с тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к договору), списки на зачисление средств на счета карт (Приложение 3 к договору).

3.1.4. В рабочий день, следующий за получением от Банка уведомления согласно п. 3.2.4 и п. 3.2.5 настоящего договора о неточностях или несоответствиях в представленных Организацией документах, представить Банку уточненные данные.

3.1.5. Возмещать Банку суммы годового обслуживания счетов карт в соответствии с тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к договору) в течение 3-х рабочих дней с даты получения Организацией письменного уведомления Банка об оплате. Данный пункт исключается из договора в случае оплаты годового обслуживания счетов карт за счет держателей.

3.1.6. Организовывать получение сотрудниками Организации карт и ПИН-конвертов.

3.1.7. Оказывать Банку содействие в возврате карты в Банк при окончании срока действия карты, при отказе держателя от пользования картой, а также по требованию Банка.

3.1.8. Письменно уведомлять Банк о дате увольнения сотрудника Организации не позднее следующего рабочего дня с даты издания приказа об его увольнении либо истечения срока трудового контракта, а также обеспечить доставку в Банк карты уволенного сотрудника.

3.1.9. При нарушении Организацией п. 3.1.8, а также в случае представления Банку неполных или недостоверных сведений о сотрудниках, согласно документам по п. 3.1.1 настоящего договора, в течение 3-х рабочих дней возместить денежные средства в погашение задолженности перед Банком по счету карты при отсутствии достаточных средств на счете карты согласно выставленному им платежному требованию.

3.1.10. Информировать сотрудников Организации об условиях Банка по выдаче и обслуживанию карт, в том числе о размере платы за годовое обслуживание счета карты, предусмотренной тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к договору), а также об изменении условий.

3.1.11. Своевременно уведомлять Банк об изменении списка лиц, уполномоченных подписывать списки на зачисление заработной платы сотрудников на счета карт (п. 3.1.1).

3.2. Банк обязуется:

3.2.1. Открыть для сотрудников Организации счета карт в рублях РФ для осуществления расчетов по картам согласно документам, указанным в п. 3.1.1 настоящего договора.

3.2.2. Изготовить для сотрудников, указанных в списке, карты и ПИН-конверты в течение 5 (пяти) календарных дней с даты поступления документов согласно п. 3.1.1 настоящего договора.

3.2.3. При перечислении денежных средств со счета Организации в Банке производить зачисление сумм на счета карт не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления от Организации платежного поручения, списка на зачисление денежных средств на счета банковских карт (Приложение 3 к договору) и платежного поручения на сумму платы за зачисление средств на счета карт в соответствии с тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к договору).

В случае перечисления денежных средств со счетов Организации в других банках производить зачисление сумм, поступивших на корреспондентский счет Банка, на счета карт не позднее рабочего дня, следующего за днем получения Банком соответствующих платежных документов из банка-плательщика (на сумму перечислений на счета карт и сумму платы за зачисления), и списка на зачисление на счета карт (Приложение 3 к договору).

3.2.4. Уведомить Организацию в течение 10-ти рабочих дней о факте обнаружения неточностей в представленных Организацией документах согласно п. 3.1.1.

3.2.5. Уведомить Организацию о факте обнаружения неточностей или несоответствий в представленных Организацией бумажных документах и/или на магнитных носителях, указанных в п. 3.1.3, не позднее следующего рабочего дня с даты их получения.

3.2.6. Письменно информировать Организацию об изменении номеров счетов карт держателей в течение 3-х рабочих дней с даты их изменения.

3.2.7. Извещать Организацию о возврате держателем карты, произошедшем по требованию Банка.

3.2.8. Производить обслуживание по картам, выданным сотрудникам, в соответствии с правилами международной платежной системы Europay International и тарифами Банка.

4. Права Сторон

4.1. Организация имеет право:

4.1.1. Требовать от Банка обеспечения своевременного зачисления сумм на счета карт.

4.2. Банк имеет право:

отказать в выпуске или перевыпуске карты сотруднику Организации;

изменять в одностороннем порядке тарифы Банка (в том числе тарифы Банка для Организации, приведенные в Приложении 2 к договору), письменно уведомив об этом Организацию до момента вступления их в силу;

Отказать в зачислении денежных средств на счета карт сотрудников Организации в случае несовпадения подписей/печати в списке на зачисление на счета карт с образцами подписей лиц, уполномоченных подписывать списки на зачисление заработной платы сотрудников на счета карт, и образцом печати Организации.

5. Ответственность Сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего договора.

5.2. При нарушении Банком срока перевода средств на счета карт сотрудников согласно п. 3.2.3 настоящего договора Банк выплачивает проценты за пользование денежными средствами на сумму этих средств в размере 0,01% от учетной ставки ЦБ РФ.

5.3. При нарушении Организацией срока возмещения Банку сумм согласно п. 3.1.5 настоящего договора Организация выплачивает в пользу Банка пеню из расчета 0,01% от суммы задолженности за каждый день просрочки, но не более 5% от суммы задолженности.

Организация несет ответственность за недостоверность сведений, сообщаемых сотрудником Организации при оформлении заявления на получение карты.

Банк не несет ответственности за задержку в выпуске карт в случаях, если задержка вызвана неточностями в документах, представляемых Организацией согласно п. 3.1.1.

Банк не несет ответственности за нарушение сроков перевода средств на счета карт сотрудников в случаях, если задержка вызвана неточностями в документах, представляемых Организацией согласно п. 3.1.1 и п. 3.1.3 настоящего договора.

Организация не несет ответственности по счету карты сотрудника, начиная с даты его увольнения, в случае выполнения Организацией п. 3.1.8.

Банк не несет ответственности по спорам и разногласиям между Организацией и держателями.

6. Форс-мажорные обстоятельства

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К таким обстоятельствам относятся: наводнение, пожар, землетрясение, а также война, военные действия, акты или действия государственных органов и любые аналогичные обстоятельства вне разумного контроля Сторон.

6.2. При наступлении подобных обстоятельств Стороны обязуются в течение 5-ти календарных дней известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств и по возможности оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему договору. Неуведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое вышеуказанное обстоятельство в дальнейшем.

6.3. Обстоятельства непреодолимой силы должны быть документально подтверждены Торгово-промышленной палатой Российской Федерации.

7. Урегулирование споров

7.1. Споры и разногласия, возникающие из настоящего договора, рассматриваются в Арбитражном суде г. Москвы.

7.2. Стороны согласны признавать данные электронных авторизаций, а также выписки по операциям с картами на электронных и/или бумажных носителях информации в качестве доказательств при разрешении споров и разногласий, в том числе и при разрешении споров в Арбитражном суде.

8. Срок действия договора

8.1. Договор вступает в силу с даты подписания его Сторонами и действует без ограничения срока.

8.2. Организация имеет право расторгнуть настоящий договор, письменно предупредив об этом Банк за 45 календарных дней до даты предполагаемого расторжения. Договор считается расторгнутым по истечении 45-ти календарных дней после получения Банком письменного заявления о расторжении договора при условии разрешения всех претензий по операциям, совершенным с использованием карт, возмещения Организацией плат за услуги, предусмотренные тарифами, а также урегулирования в полном объеме всех споров, касающихся исполнения настоящего договора.

8.3. Банк имеет право расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9. Прочие условия

9.1. Все изменения и дополнения настоящего договора действительны, если они совершены в письменной форме в трех экземплярах и подписаны обеими Сторонами.

9.2. Все имевшие место до подписания настоящего договора соглашения, переговоры и переписка между Сторонами по вопросам, изложенным в договоре, теряют силу с даты подписания настоящего договора.

9.3. При изменении организационно-правового статуса или ликвидации одной из Сторон, она обязуется сообщить об этом другой Стороне в течение 3-х рабочих дней со дня принятия решения об изменении организационно-правового статуса или ликвидации.

9.4. По вопросам, не урегулированным настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

9.5. Настоящий договор с приложениями, которые являются его неотъемлемой частью, составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр для Банка, один экземпляр для Организации.

Реквизиты сторон

    Банк: Коммерческий банк "Старый Кремль" (ООО)  Организация:
   ИНН 7705420744                                 ИНН:
   Юридический адрес: 107031, г. Москва,          Юридический адрес:
Рождественский бульвар, д. 14, стр. 2              Почтовый адрес:
   Почтовый адрес: 107031, г. Москва,             Банковские реквизиты:
Рождественский бульвар, д. 14, стр. 2              БИК
   Банковские реквизиты:                          р/с 40702810752160101647
   БИК 044585337                                  в
   к\с 30101810800000000337                       к\с
   в Отделении N 2 ГТУ Банка России г. Москвы
   Председатель Правления Банка:                   Директор:
        С.А. Мельников
   _________________________                       _______________________
   "____" __________________ 2005 г.               "____" ________ 2005 г.
   М.П.                                            М.П.

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме: